Internet au travail : faut-il interdire tout usage privé au bureau ?

L'usage d'Internet au travail, voilà un phénomène relativement nouveau dont les conséquences négatives pour les entreprises sont bien plus qu'importantes qu'on ne le croit.

Selon une récente étude concernant les accès au net dans les entreprises hexagonales qui a été menée par l'éditeur de logiciel Olfeo, on apprend qu'un employé passe en moyenne près d'une heure et quarante minutes par jour en ligne, et que ce temps passé sur Internet se fait à près de 60% pour un usage privé !

En faisant le calcul sur une année, le temps moyen que passent les salariés sur Internet pour un usage privé équivaut à près d'un mois et demi de congés. Conséquence directe pour les entreprises, la baisse de la productivité, qui a été estimée à 13,6%.

Alors s'il apparaît clair que les employeurs ne peuvent pas accepter que leurs salariés se divertissent à longueur de journée sur le net, doivent t-ils pour autant employer une solution radicale visant à interdire tout accès privé d'Internet au travail ?